为全面贯彻落实党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神，推动上海市高等医学院校学生就业工作高质量发展，10月17日上午，“医学生生涯教育探索：机遇与挑战”上海医学院校生涯教育论坛在复旦大学上海医学院举行。
论坛旨在打造以医学生生涯教育为导向的多方融合的信息交流平台、分享互动平台、资源整合平台、互助合作平台，促进理论与实践相结合，探索并促进医学生生涯教育的创新发展，推动医学生高质量充分就业。来自上海五所医学类院校的80余名医学教育领域的专家和实践者，以及相关企业和研究机构代表受邀参会，复旦大学上海医学院党委副书记、副院长徐军出席论坛并致辞。
徐军在致辞中表示，加强生涯教育关乎立德树人根本任务的落实。新时代医学生生涯教育，应以人生观、价值观教育和就业观、择业观教育为根本，以引导医学生树立崇高职业精神、践行“为人群服务、为强国奋斗”使命为核心，以帮助学生为职业生涯打下扎实基础、做好充分准备为重要任务，贯通人才培养全过程，递进式开展，全员参与、校内外协同形成合力。期待以此次生涯教育论坛为纽带，加强上海医学院校学生工作队伍间密切交流、互学互鉴，搭建高校和用人单位、第三方机构间的合作平台，共同为医学人才培养汇聚力量。
医疗行业就业市场全景分析
丁香园高级运营总监孙维作“数据•洞察”医疗行业就业市场全景分析的主旨报告，介绍了医疗健康行业的蓬勃发展趋势与人才市场的新动向。
“医疗行业正沐浴在快速发展的春风中，得益于《“健康中国2030”规划纲要》等政策的强劲推动，医疗机构、医疗器械企业及居民医疗保健支出均呈现出迅猛增长的态势，人才需求的总量持续攀升，且需求方向日趋多元化。”孙维介绍说。
从招聘领域来看，医院无疑是招聘的中坚力量，单体医院的招聘规模庞大，但不同科室间的招聘难度却大相径庭。从求职者角度来看，高等医学院校的扩招使得医学毕业生数量逐年递增，学历结构保持稳定，硕博人才的增长尤为显著。如今，求职者在选择工作时更加理性，他们不仅看重工作的适配度和性价比，而且对未来的发展前景有了更为清晰的规划。尽管公立医院依然备受求职者青睐，但民营医院、基层医疗机构等多元化的就业选择也在逐渐升温，成为求职者新的就业选择方向。
展望未来，医疗行业将继续保持其高速发展的态势，但也将面临诸多未知的挑战。孙维表示，丁香园将充分发挥其平台优势，为医疗行业求职者提供更加全面、精准的求职成长解决方案，助力实现高质量就业，共同书写医疗行业的美好未来。
医学生职业生涯教育的探索与实践
同济大学学生就业指导中心主任王凌凌围绕全环境育人介绍了同济大学在医学生职业生涯教育方面的探索与实践。同济大学始终坚持以立德树人为根本任务，积极响应国家关于提高教育供给与人才需求匹配度的号召。在医学生职业生涯教育方面，学校秉承“临床为本，人才为先，学科至上”的发展理念，通过课程责任教授负责制、多层次多元化教师培训体系等举措，不断提升医学人才培养质量。学校还充分利用附属医院等资源，形成校内与校外相结合的生涯工作平台。未来，同济大学将继续深化医学生职业生涯教育改革，搭建个体咨询辅导平台，拍摄生涯指导系列短视频，扩大品牌辐射，为医学生提供更多元、更高质量的职业生涯教育服务。
上海中医药大学学（研）工部副部长张瑛就“新质生产力视角下中医院校生涯教育探索与思考”进行分享。当前，需面向国家战略需求，培养高素质中医药人才。上海中医药大学着力构建贯穿学生全生涯周期发展的终身视角，重视从单一校园课堂走向社会实践平台，形成产教融合育人新模式，并数字化赋能生涯教育。通过生涯教育实践，上海中医药大学毕业生服务基层信念更加坚定，就业先进典型不断涌现，为中医药事业的高质量发展提供了有力支撑。
上海医学院党委学生工作部部长程娌分享了复旦上医以学生发展为中心推动医学生生涯教育的相关实践及工作思考。近年来，复旦上医在医学生生涯教育方面积极探索开展，如进行教育教学改革、实践育人模式创新、辅导员工作室建设以及积极拓展生涯教育课堂等。复旦上医致力于培养具有国家意识、人文情怀、科学精神、专业素养和国际视野的高素质医学人才，将持续推动医学生生涯教育实践，助力医学生成长成才，为医疗卫生事业的高质量发展贡献力量。
“五星级”医生培养的创新模式
上海国际医学中心肿瘤科主任、副院长，玄合医疗创始人丁罡以“中国‘五星级’医生培养的创新模式”为主题，与大家深入探讨了医学生生涯教育的实践与探索。
丁罡表示，在当前医疗健康领域面临老龄化社会、慢性病高发及医疗资源分配不均等挑战下，培养高素质、全方位的医疗人才显得尤为重要。“医学生涯教育应贯穿招生、培养、就业全过程，要注重优化教育内容与形式，以适应社会需求和行业发展趋势。”他分享了玄合医疗在人才培养方面的实践，包括建立多学科MDT团队、临床肿瘤精准综合治疗平台以及开展医疗、管理、服务等多维度培训。
他强调，要重视医学人文教育，通过健康科普、人文教育及社区健康促进等活动，提升医学生的社会责任感与人文关怀能力。成功的医疗人才不仅是技术精湛的治疗者，更是健康知识的传播者、社区健康的倡导者及健康资源的管理者。他希望，通过持续创新与实践，培养出更多兼具专业技能与人文关怀的“五星级”医生，为医疗健康事业的发展贡献力量。
校外生涯导师是医学院校合力推动医学生生涯教育发展的重要力量。论坛上，徐军为来自医疗行业和企业的专家代表颁发了校外生涯导师聘书。
“医路前行”生涯嘉年华精彩进行时
论坛后还特别设置了生涯嘉年华环节。与会嘉宾和上医师生们共同参与了生涯觉醒岛、求职训练营、职场加油站等主题活动，通过互动体验和交流分享等方式，深入了解职业生涯规划的重要性和实用性。该环节的设计旨在增强生涯教育的趣味性和参与性，通过更多形式让师生们在轻松愉快的氛围中收获了更多生涯相关的知识和经验。
此次论坛的举办，将为推动医学生生涯教育的创新发展注入新的活力和动力。展望未来，上海各医学院校将继续携手共进，以更加开放的姿态和更加务实的行动，共同推动医学生生涯教育范式变革，为培养全面发展的新时代医学青年不懈奋斗，为人类健康事业添砖加瓦。
