党的群众路线教育实践活动开展以来，化学系结合工作实际，坚持把“边学边查边改”贯穿于党的群众路线教育实践活动全过程，聚焦纠正“四风”方面存在的问题，确保教育实践活动取得实实在在的初步效果。
化学系党政班子成员认真学习了学校党委组织部印发的《“四风”问题在我校二级单位的具体表现》，对照检查收集到的群众意见，经过仔细梳理，我们认为，目前化学系领导班子在“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”等方面还存在一些需要解决的问题。究其原因，我们认为精神懈怠是所有问题的关键。主要表现在安于现状、缺乏闯劲，小富即安，站位不高，不善于在国家战略前沿和地方发展前沿谋大事。
针对查摆出来的问题，分党委书记唐晓林负责主持、班子成员共同制定了领导班子的整改方案。首先，所有班子成员都要加强理论学习，不断提高自身的综合能力和素养。除此之外，还要勇于和善于学习国内国际先进经验，多多“请进来、走出去”。同时，党政班子成员还要带领全系教职员工一起学习，把每一个同志都纳入到学科建设中来，使不同年龄段、不同特长、不同状态的教职员工各司其职。在学校的支持下，制定合理的学科发展计划和考核标准，最大程度地发挥每一位同志的积极性和能动性，结合我校和化学系的实际，瞄准世界发展前沿目标，厘清适合化学系特点的发展思路和路径。
经过班子成员共同思考和梳理，在学校、有关机关部处的关心下，在未来一段内，化学系将围绕：国家重点实验室建设、“2011”协同创新平台建设、“国际合作创新平台建设”、高层次人才引进与系内骨干力量的平衡与整合、学科架构梳理、重点发展方向凝练、系内评价体系合理构建、资源科学配置、各项管理制度的梳理、公开与执行、基层党组织建设和系内文化建设等几个方面的工作，着力针对“四风”方面存在的问题进行整改：
1、要求领导班子成员首先要振奋精神，加强学习和自身综合素质能力的培养和锻炼，切实发挥引领作用，排除怕难、不敢碰硬的心理和意识，深入师生中间，了解一线实际情况，帮助群众解决具体困难。
2、在班子成员赴北大、清华等高校学习的基础上，继续加强调研和学习，紧盯国际和国内先进高校发展近况，仔细梳理自身存在的不足，制定符合我校化学学科特点的学习和赶超计划，寻求学校政策支持，加快发展步伐。
3、以基层党建为抓手，以支部活动的吸引力、凝聚力、实效性等为建设内容，在系内弘扬“上下齐心，乐于奉献、共谋发展”的良好氛围，调动全系师生的积极性，共同谋划化学系的发展。
4、借职称评定年终绩效考核等契机，倡导潜心教学规律的研究、高质量学生培养体系的建设，鼓励面向国家和地方的发展战略需求的研究，鼓励原创性研究探索和应用开发并重，逐步摒弃单一指标化评价模式。
5、加强制度建设，构建潜心基础研究、十年磨一剑的氛围，加大引领国际学科发展方向能力的培育力度。依化学学科发展规律和目前化学系实际，构建“自由探索”与凝练方向打造交叉学科研究团队并重的氛围和机制。
6、牢牢树立以学生为本的意识，增强“全员育人”意识，尝试建立教学质量评估体系，严格教学秩序管理，加强教学研究，打造化学学科学生培养的核心课程和实验教学体系。鼓励经验丰富的教师把更多的时间精力投入到高质量的人才培养工作中去，合理规划科学学位和专业学位学生培养模式。
7、借推行建立校园两级管理模式之机，着力提高系行政管理队伍的服务意识和能力，合理规划和配置高水平实验技术人员队伍力量，优化系内资源配置体制机制。
目前，复旦大学化学系党的群众路线教育实践活动“边学边改、即知即改”正在有序推进中。
