10月22日下午，复旦大学七届五次教代会暨十八届五次工代会在光华楼开幕。复旦大学校长金力、常务副校长许征等校党政领导班子，全校正式代表、特邀代表、列席代表共358人出席大会。会议在枫林校区设立视频分会场。
金力代表学校党政领导班子，向大会报告2023年全年工作和2024年上半年重点工作进展，并报告下一阶段落实全国教育大会精神、深化教育科技人才综合改革工作的主要思路。
他表示，过去的一年多，是学校实现“十四五”规划目标任务的关键时期，学校坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，加强对“第一个复旦”建设的引领谋划；实施“时代新人铸魂工程”复旦方案，筑牢思政工作“承重墙”；突出内涵质量，加快“双一流”建设，加快推进学校高质量发展；服务国家战略和区域经济社会发展，扩大高水平对外开放合作；坚持以师生为中心，为“第一个复旦”建设提供有力保障。
金力指出，下一阶段，学校教育科技人才一体改革的总体路径设计聚焦五大方面的协同改革跃升，主要执行五大任务：一是深化教育教学改革与人才自主培养体系构建，二是新工科培养模式改革与创新学院建设，三是面向“十五五”的校园规划和基本建设，四是探索以“准聘-长聘制”为核心的大人事改革，五是深入推进全球开放合作行动。
明年学校将迎来建校120周年。在迈上中国式现代化新征程的历史战略机遇期，要真抓实干，抢抓机遇，紧扣第十六次党代会所提出的目标任务，坚持立德树人、心怀“国之大者”，在建设教育强国中打头阵，在实现自主创新中当尖兵，为建成建好“第一个复旦”不懈奋斗。
许征作《复旦大学年度财务工作报告》。2023年学校财务工作紧紧围绕学校中心工作和重点任务，“保基本、突重点、提绩效”，主动谋划，攻坚克难，提质增效，不断提升学校财务管理水平，加强财务信息化建设，为持续构建中国特色现代大学制度、推进学校治理体系和治理能力现代化、加快建设“第一个复旦”提供坚强保障。
2024年学校财务重点工作思路是，坚决贯彻落实“习惯过紧日子”要求，增强资源筹措能力，落实收入目标责任制，落实学校重大决策，全力解决裉节问题，加大各类资金的统筹力度，提升学校财力保障能级。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加快建设“教育强国、科技强国、人才强国”，推动高等教育发展和变革，引育引领世界科技前沿和文明进步的顶尖人才，为谱写“第一个复旦”建设的新篇章作出积极贡献。
校党委常委、宣传部部长方明作《复旦大学教代会、工会年度工作报告》。近一年来，全校工会组织切实增强政治性、先进性、群众性，树立以教职工为中心的工作导向，在建机制、强功能、增实效上下功夫，构建联系广泛、服务教职工的群团工作体系，推动工作创新发展，凝心聚力、团结奋斗，为学校建设“第一个复旦”和中国特色世界一流大学作出贡献。
2024年度，工会将重点做好四方面工作：坚持党的全面领导，为工会工作提供坚强政治保证；发挥民主管理，凝聚共识助推学校高质量发展；提高维权服务质量，提升教职工幸福感、获得感、安全感；推进校园文化建设，不断满足职工精神文化需求。各级工会组织将把深入学习贯彻党的二十届三中全会精神与学习贯彻学校第十六次党代会精神结合起来，激发教职工开拓进取、建功立业的使命感和责任感，引导教职工以强烈的历史主动精神，凝心聚力谱写中国特色世界一流大学高质量发展新篇章。
会上，人事处负责人通报了关于《复旦大学新一轮岗位聘任方案》的说明。本次会议由工会常务副主席王丽红主持。据悉，教职工代表将于10月22日-10月28日进行代表团分组讨论，逐项审议大会议题及经审委书面报告内容。
此前，学校召开七届五次教代会暨十八届五次工代会预备会议，工会副主席金再勤主持，工会副主席奕丽萍通报七届五次教代会暨十八届五次工代会筹备工作情况，正式代表表决通过《复旦大学七届五次教代会暨十八届五次工代会表决方法》《复旦大学七届五次教代会暨十八届五次工代会议题及议程》，以及复旦大学七届五次教代会暨十八届五次工代会主席团成员、主席增补名单。
