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成功求职和职业发展之道讲座顺利举行

作者:胡玉松、张梅胤来源:社会发展与公共政策学院发布时间:2010-04-26

 2010年4月21日晚,由社会发展与公共政策学院研究生团学联主办的”定位和用足你的优势——成功求职和职业发展之道”讲座在3209举行。主讲人李亚平为复旦同学带来了发掘自身优势—成功求职的精彩演讲,受到同学的广泛欢迎。李亚平先生是康菲顿斯咨询和培训创始人、总裁,JA(Junior Achievement)之父,美国核心竞争力(中国)中心执行总裁,同时也是美国国际商务训练(中国)协会总裁。

讲座于当晚六点半准时开始,虽然大雨滂沱,但丝毫没有阻挡大家出席的热情,来自各院系的本科生和研究生冒雨前来。在妙趣横生的的开场白后,李亚平先生先引用大家熟谙的“九个点”智力游戏,启发大家解放思想、打破条条框框,突破思维的自我设限,实现自我超越。接着,他又旁征博引,结合其丰富的职场经历和人生阅历,为大家揭示了企业需要什么样的人才以及如何塑造自己的职业能力,李先生通过J.P. Morgan HR副总裁面试清华研究生的事例,引出当下职场Ethics(道德)、Responsibility(责任)、Teamwork(协力/配合)等品质比能力和技术更被看重。接着,李先生根据自己多年的职场历练,为我们概括求职的经验之关键:认识自己,发挥优势。最后,李先生鼓励在座学生把握机会,在确认自己核心优势的基础上,以积极的心态,设定目标,全力拓展你的优势,登峰造极。

讲座高潮迭起,笑声不断,李亚平先生还运用“角色扮演-模拟面试”与大家现场互动。他用数据告诉大家,我们每个人只用了自己20%的能力,而80%的才干被隐藏,要改变观念,开发自身潜力。

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